Strategi Tim Building: Menciptakan Lingkungan Kerja yang Produktif

Tim Building: Menciptakan Lingkungan Kerja yang Produktif

Dalam dunia bisnis yang semakin kompetitif, peran tim building menjadi sangat penting untuk menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan produktif. Hal tersebut disampaikan oleh  David Tampubolon, HR Director di PT Goodyear Indonesia Tbk, seusai menjadi pembicara dalam ajang 19th HR Expo 2024 di JCC Jakarta pada 11-12 Desember.

“Tim building bukan sekadar ajang rekreasi; kegiatan ini harus selaras dengan visi dan misi perusahaan,”jelasnya.

Lantas dirinya kemudian juga memberikan pandangannya mengenai tim building, terutama dalam membantu perusahaan dalam membangun tim yang solid dan berdampak.

Pertama, penting untuk memastikan bahwa kegiatan tim building memiliki tujuan yang jelas dan terukur.

“Setiap aktivitas harus berkontribusi langsung pada pencapaian tujuan perusahaan,” ungkap David.

Dengan cara ini, setiap kegiatan akan memiliki makna yang lebih besar dan dapat diukur hasilnya.

Kedua, pemimpin, baik itu manajer atau middle manager, memiliki peran krusial dalam merancang dan mengimplementasikan kegiatan tim building yang efektif. Mereka harus mampu mengkomunikasikan tujuan kegiatan dengan jelas.

“Kepemimpinan yang baik akan memotivasi anggota tim untuk berpartisipasi secara aktif,” tambahnya.

Dengan komunikasi yang baik, setiap anggota tim dapat memahami kontribusinya dan merasa lebih terlibat.

Ketiga, setiap individu dalam tim memiliki peran penting dalam keberhasilan tim building. Selain menerima manfaat, setiap anggota harus proaktif dalam memberikan kontribusi terbaiknya untuk tim.

“Keterlibatan aktif ini akan memperkuat rasa kebersamaan dan meningkatkan kinerja tim secara keseluruhan,” jelas Bapak David.

Dengan demikian, setiap anggota tim tidak hanya menjadi penerima manfaat, tetapi juga menjadi bagian integral dari proses.

Tim building yang sukses bukan hanya tentang kegiatan seru, tetapi juga tentang membangun hubungan yang kuat, meningkatkan kinerja tim, dan mencapai tujuan bersama.

“Tim building adalah investasi jangka panjang untuk kesuksesan perusahaan. Mari kita jadikan setiap kegiatan tim building sebagai langkah strategis menuju keberhasilan bersama,” tutupnya.