Setelah Diakuisisi Verizon, Yahoo akan Mengurangi 2100 Karyawan
Setelah Verizon mengumumkan pembelian Yahoo pada Kamis (6/6), maka perusahaan ini segera melakukan restrukturisasi terhadap 2.100 pekerja atau sekitar 15% dari jumlah angkatan kerja Yahoo. Hal ini dilakukan karena Verizon akan menggabungkan divisi usahanya yang bergerak pada layanan email berbasis web gratis atau webmail, yakni AOL Mail dengan Yahoo....
Redaksi June 10, 2017
PT Freeport Indonesia Kembali Melakukan PHK pada 3.000 Pekerjanya
Sebanyak 3000 pekerja di PT Freeport Indonesia telah terkena pemutusan hubungan kerja (PHK), karena tidak masuk kerja tanpa keterangan per Mei 2017. Setelah sebelumnya para pekerja tersebut melakukan aksi mogok kerja sejak awal Mei 2017 hingga saat ini, sehingga dianggap mengundurkan diri. Pernyataan tersebut disampaikan oleh Juru bicara Freeport...
Redaksi June 8, 2017
Serikat Pekerja BUMN Mendukung Proses Holding Antar BUMN
INTIPESAN.COM – Serikat Umum pekerja BUMN mendukung holdingisasi BUMN, karena dapat mengurangi atau menghilangkan persaingan antar BUMN sejenis. Serta mampu membuat BUMN lebih efisien dalam menghadapi persaingan. Hal tersebut dijelaskan oleh Ketua Umum Serikat Pekerja BUMN Arief Poyuono, dalam acara diskusi ‘Polemik Holdingisasi BUMN menurut PP 72/2016, Melemahkan atau...
Redaksi June 7, 2017
Mendongkrak Performa Kerja lewat Ketakutan akan PHK
Bagi sebagian besar pekerja, pemutusan hubungan kerja (PHK), merupakan sebuah ‘aib’ yang harus mereka hindari. Walaupun sebenarnya proses PHK tidak selalu terkait dengan buruknya kinerja mereka, karena bisa juga karena faktor eksternal yang lain. Namun tetap saja hal ini menimbulkan tekanan tersendiri bagi performa kerja dan kondisi mental mereka....
Redaksi June 5, 2017
Membangun Hubungan Industrial melalui Perjanjian Kerja Bersama
Perjanjian Kerja Bersama (PKB) adalah salah satu sarana untuk mewujudkan hubungan industrial harmonis di suatu lingkungan usaha. PKB itu sendiri harus terus di-review dan diperbarui dalam kurun waktu tertentu. Sehingga hubungan industrial yang terjalin di lingkungan kerja mampu meningkatkan produktivitas perusahaan dan kesejahteraan pekerja. Ini dinyatakan oleh Menteri Ketenagakerjaan...
Redaksi May 30, 2017
Kini Karyawan bisa Absen Kerja melalui Aplikasi Ini
Pesatnya perkembangan teknologi digital kini telah merambah pada bidang Sumber Daya Manusia Manusia (SDM/HRD). terutama pada sistem pengelolaan administrasi yang berbasis aplikasi. Karena hal ni ternyata mampu menghemat waktu dan biaya. Pernyataan tersebut disampaikan oleh Protus Tanuhandaru, Kepala Eksekutif ProgressTech, founder KaryaONE dalam sebuah rilis kepada media pada Selasa...
Redaksi May 30, 2017
Agar Sukses di Tempat Kerja, Lakukanlah Hal Berikut Ini
Jadilah orang yang produktif. Cintailah pekerjaan dan bekerjasamalah dengan atasan dan rekan kerja. Demikian nasihat dari Dawn Rosenberg McKay. Kebiasaan yang baik adalah penting bagi siapapun yang ingin berhasil dalam pekerjaannya, apakah itu pekerjaan setelah pulang dari kuliah atau pekerjaan di musim panas – kalau di Barat, atau...
Redaksi May 29, 2017
Cathay Pacific Airways Mulai Mengurangi Jumlah Karyawan Kantornya
Perusahaan penerbangan Cathay Pacific Airways Ltd pada tahun ini akan mengurangi 600 karyawan yang dimilikinya. Karena menurut sebuah sumber perusahaan ini mengalami kerugian pertama dalam delapan tahun terakhir. Pengumuman tersebut disampaikan oleh Cathay pada Senin (22/5) seperti dikutip dari humanresourcesonline.com Sebagian besar para karyawan yang terkena kebijakan tersebut akan...
Redaksi May 22, 2017
Sejarah Perkembangan Manajemen SDM
Sejarah tentang manajemen sumber daya manusia (Human Resources Management – HRM) dimulai dari masa sebelum revolusi industri. Ketika itu para pengrajin yang tinggal di ruma-rumah sudah membangun hubungan dengan orang-orang yang magang di tempat usahanya, dan memberi mereka kebutuhan untuk hidup. Departemen Personalia baru dimulai pada awal abad ke-20....
Redaksi May 22, 2017
Mengenal PKWT, Perjanjian Kerja Waktu Tertentu
Sejak diberlakukannya UU No. 13 tahun 2003, maka secara resmi sistem kerja kontrak di Indonesia menjadi sah. Dengan undang-undang ini, pengusaha dapat mempekerjakan seseorang untuk jangka waktu tertentu, bukan selamanya sampai pensiun. Pasal 50 sampai dengan 66 dalam undang-undang ini mengatur tentang Hubungan Kerja, sedangkan karyawan kontrak...
Redaksi May 19, 2017
Facebook
Twitter
Instagram
YouTube
RSS