Tantangan Dalam Merekrut Generasi Millenal

INTIPESAN.COM – Generasi millenial merupakan generasi baru para pekerja yang menyukai kerja fleksibel, dalam artian mereka lebih memilih pekerjaan yang memiliki waktu dan cara kerja yang lebih bebas dan tidak terikat secara formal. Mereka juga senang bekerja dalam sebuah komunitas dalam bentuk tim, ataupun kelompok kerja. Untuk bisa menunjang...

Performansi SDM Sebagai Kunci Keberhasilan Organisasi

INTIPESAN.COM – Suatu proses strategis dan terpadu dapat menunjang keberhasilan organisasi melalui pengembangan performansi sumber daya manusia (SDM). Pernyataan tersebut dijelaskan oleh Sandra Kosasih selaku Human Capital Managing Director Sinar Mas Land saat menjadi pembicara di acara HR EXPO 2016 di Jakarta Convention Center (JCC) pada Rabu (7/12) di...

Perencanaan Tenaga Kerja Dalam Organisasi Perusahaan

INTIPESAN.COM – Dalam menyelaraskan antara kebutuhan dan prioritas organisasi terhadap tenaga kerja guna mencapai tujuan organisasi, maka diperlukan adanya perencanaan tenaga kerja yang baik. Hal tersebut dinyatakan oleh Yunus Triyono, Chief of Human Capital Development PT Sierad Produce Tbk dalam acara HR Expo 2016  yang diselenggarakan oleh Intipesan Pariwara...

Organisasi Adaptif Sebagai Solusi Menghadapi Perkembangan Bisnis

INTIPESAN.COM – Organisasi yang adaptif merupakan suatu kemampuan organisasi dalam usahanya guna mencapai keberhasilan dalam beradaptasi dalam lingkungan bisnis yang berubah secara cepat. Pernyataan tersebut disampaikan oleh Randi Anto, Direktur PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk dalam acara HR Expo 2016 pada Rabu (7/12) di Jakarta Convention Center (JCC),...

Mengembangkan Pengelolaan SDM Melalui Acara HR Expo 2016

INTIPESAN.COM – The 11th Indonesia Most Popular Human Resources Event Conference & Exhibiton HR EXPO 2016 kembali digelar di Jakarta Convention Center (JCC) pada tanggal 7-8 Desember 2016. Acara tersebut mengusung tema ‘Challenge & Opportunities in Managing New HR Generation In The Digital Era’ menjadi acara yang ke-11 kalinya...

Proses Sertifikasi Terbanyak Dilakukan oleh SDM Bidang Pariwisata

Dalam upaya untuk mendukung kompetensi tenaga kerja di Indonesia, pemerintah gencar melakukan sertifikasi pada sumber daya manusia (SDM) yang ada. Kementerian Tenaga Kerja mencatat sertifikasi tenaga kerja saat ini masih didominasi dari sektor pariwisata atau tourism. Hal tersebut dinyatakan oleh Sekretaris Jenderal Kementerian Tenaga Kerja RI, Abdul Wahab Bangkona...

Sistem BPJS akan Berpengaruh Positif pada Pembangunan SDM

Program jaminan sosial dapat meningkatkan disiplin dan produktivitas kerja, memberikan ketenangan kerja, menjamin kesejahteraan pekerja beserta keluarganya serta memberikan dampak positif bagi dunia usaha. Untuk itu Kementerian Ketenagakerjaan RI (Kemnaker) akan turut dalam pengembangan penyelenggaraan jaminan sosial melalui BPJS Ketenagakerjaan, karena secara hukum menjadi peserta BPJS Ketenagakerjaan dijamin oleh...

Pemerintah Akan Memperkuat Kompetensi SDM di Daerah

Pertumbuhan ekonomi suatu daerah memiliki korelasi positif dengan partisipasi angkatan kerja. Maka untuk meningkatkan partisipasi tersebut kompetensi tenaga kerja menjadi penting, dan ini dapat dilakukan dengan mempersiapkan tenaga kerja yang memiliki kompetensi dan daya saing tinggi di daerah-daerah. Hal tersebut dinyatakan oleh Menteri Ketenagakerjaan M.Hanif Dhakiri saat  melakukan kunjungan...

Mengatasi Masalah pada Pendidikan Anak Sekolah Dasar

Pendidikan anak pada Sekolah Dasar memiliki tingkat kesulitan yang lebih tinggi dari pada jenjang pendidikan di SMP ataupun SMA.  Karena anak pada usia sekolah SD mulai diperkenalkan dengan pembelajaran hal-hal yang baru sekali, seperti menulis dan berhitung. Untuk itu para pengajar mereka juga harus memiliki tingkat pengetahuan dan keahlian...

Pembenahan SDM sebagai Kunci Dalam Pengembangan Jaringan Logistik

Indonesia sebagai negara yang memiliki jumlah penduduk sepertiga dari seluruh komunitas negara Asean, mempunyai potensi perdagangan dan peran penting di dalam persiapan dan perkembangan ASEAN di masa mendatang. Oleh karena itu Indonesia harus mempersiapkan sumber daya manusia (SDM) yang dimilikinya sebaik mungkin agar bisa bisa berkontribusi untuk ASEAN Logistics...