Lima Cara Meningkatkan Kinerja Melalui Kompetisi Diantara Karyawan
Karyawan merupakan aset penting dalam sebuah perusahaan. Bilamana karyawan mampu mengerjakan pekerjaannya dengan baik, maka akan berimbas pula pada keberhasilan perusahaan.
Pentingnya peran karyawan mendorong seorang pemimpin harus bisa meningkatkan kinerja para karyawannya, namun yang harus diwaspadai adalah persaingan ataupun kompetisi yang tidak sehat sesama karyawan.
Kompetisi untuk berusaha menjadi lebih baik mutlak diperlukan, yang tidak boleh adalah menghalalkan segala cara untuk dikatakan baik. Berikut ini adalah tips untuk menghadapi persaingan yang sehat di dalam perusahaan.
1. Yakinkanlah Bahwa Persaingan Kerja Itu Baik.
Hal pertama yang harus dilakukan ketika merasa takut dalam menghadapi sebuah kompetisi dalam dunia kerja, adalah meyakinkan diri Anda. Yakinkan pada diri Anda bahwa setiap kompetisi yang ada dalam kantor adalah sesuatu yang baik, tidak hanya untuk perusahaan namun juga untuk Anda. Dengan iklim kompetisi yang sehat, maka Anda akan terus memacu diri untuk meningkatkan kualitas kerja setiap waktu. Ini dengan sendirinya akan meningkatkan kualitas diri Anda setiap saat, sehingga tentu saja akan baik untuk perkembangan diri sendiri ke depan.
2. Selalu Meningkatkan Kualitas Diri
Kadang yang menjadi penyebab seseorang takut dalam menghadapi kompetisi dalam dunia kerja, adalah merasa kemampuan yang dimiliki di bawah rata-rata. Nah, jika demikian maka Anda harus meningkatkan kualitas diri. Bagaimanapun caranya, Anda harus bisa membuat sebuah peningkatan kemampuan, terutama dalam bekerja selalu ada peningkatan. Salah satu cara yang bisa dilakukan adalah dengan lebih fokus terhadap keterampilan yang menjadi keunggulan Anda dibanding yang lain. Artinya bahwa di sini Anda fokus pada apa yang ada dalam diri Anda, bukan mengurusi atau mencemaskan orang lain.
3. Harus Memperhatikan Etika.
Dalam menghadapi persaingan kerja di kantor, bukan hanya terfokus pada skill saja. Namun juga harus memperhatikan etika Anda dalam bekerja juga. Ini yang sering luput dari perhatian orang-orang. Hal tersebut berarti bahwa untuk memenangkan setiap persaingan, adalah bagaimana cara memenangkannya dengan car lebih terhormat. Adalah sesuatu yang salah jika Anda melakukan segala cara, bahkan sampai cara yang negatif untuk memenangkannya. Nomor satukan etika, karena dengan menjaga etika yang positif, itu adalah nilai lebih untuk Anda.
4. Menjaga Hubungan Baik Dengan Pesaing.
Meskipun Anda dalam persaingan kerja, namun menjaga hubungan tetap baik dengan pesaing adalah hal yang utama. Tetap saling membantu juga menunjukkan bahwa Anda adalah seorang yang tulus dan sehat dalam menjalani persaingan. Tak usah takut membantu pesaing Anda, karena sebenarnya membantu pesaing adalah cara yang elegan untuk menunjukkan kemampuan lebih di mata atasan. Hilangkan kecemasan, stres atau prasangka buruk lainnya, ketika memasuki iklim kompetisi dalam dunia kerja. Bersikap dan berprasangka positif akan membantu meningkatkan energi Anda, untuk melakukan pekerjaan yang maksimal.
5. Bekerja Lebih Cerdas dan Lebih Keras Bekerja,
Dengan lebih keras dan lebih cerdas adalah cara yang sangat ampuh dalam menghadapi sebuah kompetisi dalam lingkungan kerja. Jangan hanya bekerja lebih keras saja, namun Anda juga harus menjadi pribadi yang lebih cerdas dalam menjalankan pekerjaan. Kerja keras tanpa dibarengi dengan langkah cerdas, tentu semua akan menjadi tidak efektif dan tidak efisien. Kerjakan saja yang menjadi eban dan tanggungjawab Anda dengan maksimal, itu akan lebih bernilai dari pada mengerjakan sesuatu yang bukan tupoksi Anda. Lebih parah lagi jika Anda mengerjakan sesuatu yang bukan menjadi tanggungjawab pekerjaan.
Sumber/foto : teambuilding.ie/