Tujuh Pekerjaan yang Cocok bagi Karyawan Introvert

Setiap pekerjaan selalu membutuhkan adanya komunikasi dengan orang lain, apapun bentuk pekerjaan mereka. Hal ini tentunya akan menjadi hambatan tersendiri bagi individu yang memiliki kecenderungan introvert, karena mereka biasanya jarang bergaul ataupun berkomunikasi dengan pekerja lain. Namun demikian menurut laman liputan6.com ternyata ada beberapa jenis pekerjaan, yang cocok dengan...

Empat Pilar Sistem Talent Management Systems

Pernyataan bahwa manusia dapat menjadi pembeda/diferensiasi dalam suatu bisnis,  kini sedang berkembang, dan dalam konteks ini, teknologi sumber daya manusia telah mengalami perkembangan pesat dalam tahun-tahun belakangan ini. Sementara kebanyakan perusahaan baru saja menggunakan human resource information system (HRIS) sebagai alat penyimpan tentang pencatatan data karyawan dan informasi dasar...

Upaya Telkom Mencetak Generasi Emas melalui Program SOIL

Bagi Indonesia di masa depan, generasi millenial adalah generasi emas yang akan menjadi tulang punggung negara periode 2015-2020. Ini merupakan kesempatan emas bagi generasi tersebut untuk memasuki area pembangunan negeri. Guna mengantisipasi  lonjakan generasi muda potesial tersebut, Telkom University gelar sarasehan ‘Millennial Today and Tomorrow’ Tel-U X FOJB School...

Indonesia akan Menyelenggarakan Startup World Cup 2018

Indonesia pada 2018 akan menyelenggarakan Startup World Cup 2018 dalam memajukan startup Indonesia melalui platform global. Kegiatan tersebut dilaksanakan oleh Badan Ekonomi Kreatif (Bekraf) dan Fenox Venture Capital. Pernyataan tersebut disampaikan oleh  Chris Abshire, Executive Director 2018 Startup World Cup dalam acara media kick off pada Senin (12/6) di Jakarta.....

Manajemen Talenta, Pendekatan Baru dalam Pengelolaan SDM

Talenta (talent) telah menjadi perbincangan di lingkungan orang HR selama beberapa tahun terakhir.  Talenta yang bermakna sebagai kemampuan alamiah untuk melakukan sesuatu secara baik, telah menjadi   mantra baru dalam pengelolaan sumber daya manusia di perusahaan.   Perusahaan-perusahaan yang berkepentingan dengan talenta adalah mereka yang bergerak di bidang knowledge...

Mengenal Jenis Tes untuk Penerimaan Calon Karyawan Baru

Sebelum mulai bekerja menjadi seorang karyawan, seorang lulusan baru dari  suatu perguruan tinggi atau sekolah tingkat menengah, mereka harus  menjalani suatu tes.   Apa saja tes-tes yang harus dijalani tersebut?  Apa yang diukur sehingga seseorang dapat diterima bekerja di suatu perusahaan, sementara yang lain tidak.   Tes sebelum masuk...

Cara Mengelola Karyawan Millenials agar Betah Bekerja

Pada tahun 2025 para pekerja dari generasi millenials akan memiliki populasi sebanyak 75 % dari total seluruh pekerja dunia. Untuk itu setiap perusahaan harus mampu mempersiapkan manajemen yang baik dalam mengelola generasi tersebut, para  manajer juga harus memahami hal ini dan menyesuaikan gaya manajemen mereka. Menurut artikel yang ditulis...

Menjaring Talenta Muda Berbakat lewat Program Socio Digi Leaders (SDL)

Untuk mendorong sekaligus menjaring talenta muda berbakat, yang memiliki kepekaan sosial guna mengimplementasikan ide dan gagasannya, maka  PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk (Telkom) kembali menyelenggarakan kompetisi Socio Digi Leaders (SDL). Pernyataan tersebut disampaikan oleh Direktur Human Capital Management Telkom Herdy Harman pada Kamis (25/5) di Kampus Universitas Gajah Mada,...

Achmad Zaky : Talent Adalah Aset Terbesar pada Perusahaan

INTIPESAN.COM – Dalam merekrut karyawan harus memperhatikan kualitas talent, walaupun untuk itu memerlukan waktu yang lama. Selain itu kualitas talent harus sesuai dengan karakter dan budaya perusahaan, karena hal tersebut akan berpengaruh terhadap perkembangan perusahaan di masa depan. Dalam mencari talent berkualitas yang sesuai, Bukalapak memandang perlunya dukungan data...

Perusahaan Lokal Kini Menjadi Incaran Pekerja Internasional

Persaingan global kini telah mulai memasuki babak baru dan ini ditandai dengan semakin banyaknya pekerja asing, yang mengincar perusahaan lokal sebagai lahan guna mendapatkan karir. Mereka kini bahkan tidak lagi menyasar perusahaan multi nasional (Multi National Companies-MNCs) sebagai target untuk mencari pekerjaan yang lebih baik. Hal tersebut terungkap dalam...