Indonesia Menempati Peringkat ke 4 di LinkedIn
Indonesia ternyata menempati ranking ke empat, sebagai negara dengan penyumbang terbesar dari keanggotaan LinkedIn di seluruh dunia. Hingga saat ini tercatat ada 8 juta orang Indonesia yang menjadi anggota platform para pekerja profesional tersebut. Hal ini dinyatakan oleh Olivier Legrand, Managing Director, Asia Pacific, LinkedIn dalam rilisnya kepada media,...
Redaksi April 26, 2017
PT MRT Membutuhkan 500 Karyawan Baru
Guna menunjang pengoperasiannya selama dua tahun ke depan, PT Mass Rapid Transit (MRT) Jakarta membuka banyak lowongan pekerjaan untuk 500 orang calon karyawan. Pernyataan ini disampaikan oleh Agung Wicaksono, Direktur Operasional dan Pemeliharaan PT MRT Jakarta dalam acara Forum Jurnalis dan Blogger MRT pada Senin (3/4) di Jakarta. “Hingga...
Redaksi April 4, 2017
Menelisik Potensi SDM Melalui Aplikasi Wantedly
Dalam sebuah bidang usaha start up di bidang teknologi, performa sumber daya manusia (SDM) menjadi hal krusial untuk menunjang kinerja bisnisnya. Karena kemampuan manajerial start up biasanya terbatas, maka hal tersebut biasanya membuat para pendiri lebih memilih SDM berpengalaman yang siap bekerja ketimbang lulusan baru. Hal tersebut disampaikan oleh...
Redaksi March 28, 2017
Aplikasi Pencari Kerja Bagi Generasi Millenials
Munculnya pekerja dari generasi millenials saat ini, telah menjadi fenomena tersendiri dalam dunia kerja. Bahkan alam beberapa tahun ke depan banyak pihak memprediksi, generasi tersebut akan mendominasi pasar kerja di Indonesia. Atas dasar hal tersebut kemudian Rangga Husnaprawira, pada 2016 lalu mendirikan Bukapintu.com. Ini adalah sebuah portal edukasi karier...
Redaksi March 20, 2017
PT Bank Rakyat Indonesia Tbk Akan Melakukan Penggantian Dirutnya
Karena sudah dua kali periode menjabat sebagai Direktur Utama PT Bank Rakyat Indonesia (Tbk), maka BUMN ini akan melaksanakan acara rapat umum pemegang saham (RUPS) tahunan BRI pada Rabu (15/3). RUPS tersebut kemungkinan akan melakukan pergantian Dirutnya, yakni Asmawi Syam. Menanggapi hal tersebut Asmawi mengatakan, pengganti dirinya akan menghadapi...
Redaksi March 9, 2017
Setiap Perusahaan Perlu Memahami Generasi Millenials Dengan Baik
INTIPESAN.COM - Negara Indonesia sebagai salah satu emerging market potensial di dunia, ternyata memiliki persentase 62% untuk ekspektasi karyawan yang akan meninggalkan perusahaan dalam 5 tahun kedepan. Kebanyakan dari mereka adalah generasi millennial. Untuk bisa membuat mereka betah bekerja...
Redaksi February 3, 2017
SDM Dengan Kemampuan TI Banyak Dicari Oleh Perusahaan
Banyak pihak memprediksi bahwa pada 2017 tren bisnis cukup positif, karena sejak awal tahun terlihat adanya peningkatan permintaan sumber daya manusia (SDM) baru. Hal tersebut disampaikan oleh Faridah Lim, Country Manager PT Jobstreet Indonesia pada Senin (30/1) di Jakarta. “Memang hal yang wajar jika di awal tahun terjadi peningkatan...
Redaksi January 31, 2017
Indonesia Membutuhkan Banyak SDM Keamanan Siber
Banyak pihak memprediksi bahwa pada 2017 tren bisnis cukup positif, karena sejak awal tahun terlihat adanya peningkatan permintaan sumber daya manusia (SDM) baru. Hal tersebut disampaikan oleh Faridah Lim, Country Manager PT Jobstreet Indonesia pada Senin (30/1) di Jakarta. “Memang hal yang wajar jika di awal tahun terjadi peningkatan...
Redaksi January 31, 2017
Strategi Merekrut Talenta Unggul Dari Generasi Millenial
INTIPESAN.COM - Istilah generasi millenial saat ini bukan hanya mengacu pada rentang tahun kelahiran sebuah generasi pekerja baru, tetapi juga kepada sifat dan karakter yang dimiliki oleh mereka, Secara umum generasi tersebut adalah mereka yang lahir pada rentang tahun 1981-1994, dan merupakan golongan orang dengan usia produktif sekaligus konsumen...
Redaksi January 25, 2017
Bahasa Tubuh yang Menyebabkan Kandidat Tidak Diterima Kerja
Dalam melamar sebuah posisi pekerjaan, tahapan interview merupakan proses penting yang harus dilewati. Ini merupakan suatu tahapan dalam seleksi kerja yang melibatkan percakapan antara pelamar/pencari kerja, dengan pihak perwakilan dari organisasi yang mempekerjakan. Ini memiliki fungsi untuk melihat apakah calon pekerja merupakan kandidat yang tepat atau tidak.
Redaksi January 11, 2017
Facebook
Twitter
Instagram
YouTube
RSS