Perusahaan Masih Belum Tertarik Mempekerjakan Difabel

Pada saat ini  persentase tingkat kesadaran perusahaan terhadap aturan undang-undang yang mengharuskan mereka mempekerjakan difabel ternyata kurang dari lima persen. Hal ini disaampaikan  oleh Rubby Emir, CEO Kerjabilitas, sebuah situs pencari lowongan pekerjaan bagi difabel yang berbasis di Yogyakarta seperti yang disampaikannya kepada sebuah media internasional pada Jumat (6/10)....

HR Perlu Memahami Peran Sosial Media dalam Proses Rekrutmen

Pesatnya perkembangan dunia teknologi telah membawa banyak perubahan di berbagai bidang, bahkan diantaranya telah merambah hingga ke manajemen. Hal ini tentunya juga membawa banyak perubahan peran dan fungsi dari elemen management yang terlibat di dalamnya. Termasuk pula perubahan pada peranan HR di masa depan. Berkat teknologi pula, kini mencari...

Rekrutment sebagai Proses Pemilihan Karyawan

Rekrutmen dilakukan bukan hanya untuk mengisi kekosongan sebuah posisi atau jabatan, tetapi untuk membentuk sebuah super tim yang akan membawa perusahaan kepada pencapaian tujuan secara gemilang. “Rekrutmen adalah sebuah proses mencari dan menarik pelamar yang memenuhi syarat untuk mengisi jabatan tertentu” papar Linggawati Kwee, Psikolog, CPHR dan Direktur PT...

Ingin Bekerja di Google ? Cobalah Tips ini

Siapa sih yang tidak mau bekerja di kantor seperti Google? LinkedIn pada tahun 2016 melaporkan bahwa Google merupakan perusahaan, yang paling baik dalam memperlakukan para pekerjanya. Hal ini bisa terlihat dari fasilitas yang diberikan kepada karyawannya, mulai dari makan gratis, pijat gratis, suasana kantor yang menyenangkan lapangan olahraga hingga...

Inilah Perusahaan yang Memiliki Tingkat Kesulitan Tinggi dalam Wawancara Kerja

Bisa bekerja di perusahaan yang bonafide merupakan dambaan banyak pencari kerja, baik di Indonesia maupun di dunia. Tantangan dan ambisi dianggap menjadi pendorong bangi mereka dalam mencari pekerjaan ataupun penghasilan yang lebih baik. Nmaun demikian tidak semua dari mereka mampu mendapatkannya, karena ada banyak tantangan dalam proses rekrutmennya. Salah...

Mengintip Cara P&G Merekrut Karyawan dari 140.000 Kandidat

Sebagai salah satu perusahaan raksasa di bidang consumer goods, Procter & Gamble setiap tahun selalu menarik perhatian ribuan para pencari kerja di seluruh dunia. Dengan jumlah karyawan hampir 10.000 pekerja di seluruh Asia Pasifik, perusahaan tersebut  telah lama dikenal karena memiliki proses rekrutmen yang paling rumit dan cukup ketat....

Tiga Kunci A untuk Merekrut Karyawan Terbaik

Ada tiga hal yang harus diperhatikan ketika akan merekrut seorang karyawan.  Tiga hal itu adalah Attitude, Aptitude dan Alignment.  Hal tersebut pernah dinyatakan oleh  G. Eric Allenbaugh, Ph.D, konsultan kepemimpinan, pembicara seminar dan executive coach. Seorang eksekutif di perusahaan Nordstrom yang diwawancarai mengatakan, kami tertarik pada kesesuaian calon dengan...

Cara Merancang Program Pelatihan untuk Karyawan

Orang dewasa selalu termotivasi untuk menginvestasikan waktu dan tenaganya, guna  mempelajari sesuatu sepanjang hal itu dapat membantunya dalam melaksanakan tugas atau menghadapi masalah yang terjadi dalam hidup sehari-hari. Oleh karena itu setiap program pelatihan bagi karyawan sebaiknya mengarah pada hal tersebut. Pendapat tersebut disampaikan oleh  Malcolm Knowles dalam bukunya...

Persiapan Saat Menghadapi Wawancara Kerja

Saat mencari pekerjaan baru, ada satu hal yang perlu diingat yaitu selalu menyiapkan jawaban saat ditanya alasan meninggalkan pekerjaan terakhir. Karena untuk mendapatkan pekerjaan baru, persoalannya tak hanya seputar mencari pekerjaan yang cocok untuk kita. Melainkan juga menjawab dengan tepat berbagai hal yang ditanyakan saat wawancara kerja berlangsung. Demikian...

Inilah Lima Besar BUMN Idaman Pencari Kerja Online

Perkembangan pesat teknologi digital telah banyak membawa perubahan baru di bidang ketenagakerjaan, terutama bagi para pencari kerja. Dalam sebuah rilis penelitian dari jobplanet.com tentang karakteristik pencari kerja terhadap posisi yang tersedia di BUMN,  terungkap bahwa mereka lebih tertarik pada BUMN yang memiliki kinerja bagus yakni di Pertamina, Bank Mandiri,...