Delapan Cara Ampuh Untuk Membangun Rasa Percaya Diri

Delapan Cara Ampuh Untuk Membangun Rasa Percaya Diri Orang yang memiliki rasa percaya diri...

Tujuh Hal Penting dalam Meniti Karir di Perusahaan Besar

Tujuh Hal Penting dalam Meniti Karir di Perusahaan Besar   Perusahaan besar memberikan banyak...

Perusahaan harus Memfokuskan pada Layanan Nasabahnya untuk Bisa Sukses

Perusahaan Harus Memfokuskan pada Layanan Nasabahnya untuk Bisa Sukses INTIPESAN.COM – Customer experience bisa...

Menghadapi Perubahan Harus Diawali dari Komitmen Pemimpinnya

INTIPESAN.COM – Kehidupan organisasi dalam perusahaan selalu bergerak karena dipengaruhi oleh perubahan secara berkelanjutan....

HR Value Proposition Menurut Dave Ulrich dan Wayne Brockbank

Sebuah diskusi menyangkut masa depan Human Resources Departement (HRD), mengarah pada wacana apakah departemen...

Mengelola Beban Kerja agar Tidak Menyiksa

Beban kerja pada setiap karyawan di kantor biasanya tidak jauh berbeda, tetapi ada rekan...

Mengenal Pilihan Flexible Work Time

Flexible work time (flextime) atau jam kerja fleksibel sudah mulai diterapkan di perusahaan-perusahaan berskala...

Meningkatkan Engagement Karyawan dengan Mengaplikasikan Gratitude

Perusahaan selalu mencari cara agar karyawan engaged (betah bekerja) dengan perusahaan. Untuk itu berbagai macam hal dilakukan untuk meningkatkan engagement karyawan. Salah satu yang dapat diterapkan, adalah dengan menciptakan lingkungan yang menyenangkan. Seperti yang diungkapkan Scott Friedman, seorang pakar manajemen dan motivator asal Amerika  menyebutkan bahwa lingkungan yang menyenangkan...

Inilah Cara Uber dan Airbnb Menarik Pelanggan Pertama Mereka

Thales Teixeira, staf pengajar di Harvard Business School (HBS) meneliti perusahaan start-up antara lain Uber dan  Airbnb, untuk mendapatkan jawaban bagaimana mereka memulai  untuk mendapatkan pelanggan pertamanya.  Dengan membuat perumpamaan antara ayam (pelanggan) dan telur (penyedia jasa), ia akhirnya dapat menemukan jawabannya, seperti dilaporkan oleh Michael Blanding berikut ini....

Mengembangkan Produktivitas Melalui Peningkatan Semangat Bekerja

Tak dipungkiri bahwa setiap orang pernah merasakan hilang semangat dalam melakukan segala hal termasuk dalam bekerja. Semangat dalam bekerja memang sangat penting, karena berhubungan dengan kualitas kinerja dan produktivitas kerja karyawan, yang selanjutnya berpengaruh besar pada kemajuan dan perkembangan perusahaan, apapun jenis usahanya. Oleh karena itu seorang pemimpin harus...