• Membenahi SDM Perbankan Syariah Melalui Peningkatan Kompetensi

    INTIPESAN.COM – Pada saat ini perbankan syariah di Indonesia telah mengalami perkembangan yang signifikan, namun demikian sumber daya manusia (SDM) yang berkompeten di bidang tersebut belum memadai dan terbatas. Sehingga SDM bank syariah sering menjadi incaran perusahaan lain di bidang yang sama. Pernyataan tersebut disampaikan oleh Lucy Irawati, Deputy...

  • Andrew Tani : Jangan Asal Pilih CEO Asing

    INTIPESAN.COM - Dalam upaya untuk meningkatkan kinerja Badan Usaha Milik Negara (BUMN) pemerintah menginginkan agar posisi chief executive officer (CEO) BUMN bisa diisi oleh orang asing. Karena menurut Presiden Joko Widodo, BUMN harus memiliki semangat kompetisi yang kuat dan...

  • Mengembangkan Organisasi Perusahaan dengan Paradigma Orbex

     

     

    INTIPESAN.COM - Untuk bisa menyelaraskan antara kebutuhan organisasi dengan kemampuan karyawan dibutuhkan adanya sebuah paradigma tertentu, dan ini disebut dengan Orbex (Organizing for Business Excellence). Demikian yang disampaikan Andrew E.B. Tani saat menjadi pembicara dalam acara...

  • Alasan Seseorang Tidak Mencapai Kesuksesan

    Kesuksesan merupakan salah satu tujuan utama seseorang dalam bekerja ataupun belajar, karena sukses merupakan sebuah tolok ukur keberhasilan mereka dalam melakukan aktivitas. Namun demikian tidak semua orang mampu meraih kesuksesan atau bahkan mengalami kegagalan. Gagal karena kita tidak mampu...

  • Tingkatkan SDM Pajak, Ditjen Pajak Kerjasama dengan OECD

     

     

    Dalam meningkatkan kemampuan sumber daya manusia (SDM) pajak dalam menangani permasalahan pajak internasional, Direktorat Jenderal Pajak (DJP) Kementerian Keuangan kerja sama dengan Organisation for Economic Co-operation and...

  • BPJS-TK Meningkatkan SDM dengan Program Double Degree

    Dalam upaya untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM), BPJS Ketenagakerjaan dan Universitas Gadjah Mada menandatangani kerja sama penyelenggaraan Program Pascasarjana Strata Dua (S2) Double Degree UGM-University of Melbourne. Penjelasan tersebut disampaikan oleh Direktur Umum & SDM BPJS Ketenagakerjaan, Naufal Mahfudz bersama dengan perwakilan dari FISIP UGM, Dr. Erwan...

  • Pembangunan Sektor Transfortasi Harus Diawaki Oleh SDM yang Kompeten

    Dalam program pembangunan sektor transportasi Indonesia yang saat ini hampir merata di segala aspek mulai di darat, laut dan udara. Pemerintah membutuhkan SDM yang berkualitas dan berkompeten untuk mengoperasikan sarana dan prasana di sektor transportasi.

  • Peran Employee Engagement Bagi Kelangsungan Usaha

    Dalam dunia kerja tingkat keterikatan/keterlekatan (engagement) karyawan terhadap perusahaan memiliki peran yang besar, dalam mencapai sebuah kemajuan usaha atau produktivitas kerja yang positif. Dengan kata lain semakin tinggi tingkat keterlibatan karyawan dalam bekerja, tanpa memiliki pemikiran untuk pindah bekerja di tempat lain akan memperbesar peluang perusahaan tersebut untuk berkembang...

  • Pengembangan Kinerja Karyawan Berbasis Kultur Perusahaan

     

    Ada banyak cara yang dilakukan dalam mengembangkan kualitas sumber daya manusia (SDM) di organisasi, mulai dari melakukan program leadership hingga kepada usaha melakukan transformasi human capital. Setiap pendekatan tersebut biasanya dilakukan dengan mengacu pada budaya atau kultur (culture)...

  • Telkom Membangun SDM Berkualitas melalui Pengembangan Kultur dan Organisasi

    Dalam membangun sumber daya manusia, Telkom memiliki cara sendiri dalam mengembangkan sumber daya manusia (SDM) yang dimilikinya melalui leadership program, human capital transformasional, membangun kultur dan organisasi. Pernyataan tersebut disampaikan oleh Direktur Human Capital Telkom, Herdy R Harman pada...


Web Analytics

INTIPESAN adalah perusahaan yang fokus dalam pengembangan SDM, baik untuk perusahaan maupun masyarakat umum di Indonesia. Kegiatan yang dilakukan dalam proses pengembangan SDM adalah melalui Conference, Training, Media Online, Media Cetak dan event-event yang berkaitan dengan pengembangan SDM. Intipesan didirikan pada bulan September tahun 1995, dengan modal semangat dan bagian dari passion pendirinya.
Visi : Menjadi media perubahan kehidupan orang untuk menjadi lebih baik.
Misi : Bekerja dengan standar moral yang baik dan menjunjung tinggi profesionalisme dalam setiap pekerjaan yang dilakukan.

Facebook

Contact of Redaksi

Contact of Conference

Contact of Training

Newsletter (Every Week)

Get all the latest information on Events, and News. Sign up for newsletter today. [mc4wp_form id="2001"]

Copyright © 2011 - 2024 IntiPesan.com!. All Rights Reserved.