• Inilah Suasana Kerja yang Diinginkan oleh Pekerja Millenial

    INTIPESAN.COM – Tidak bisa dipungkiri, saat ini generasi millenial sudah ada dimana-mana, kita tidak akan bisa merubah zaman sehingga menuntut para HR Manager untuk berupaya agar perusahaannya bisa dilirik oleh para generasi ini. Hal tersebut disampaikan oleh Hery Kustanto, HR Director NET TV dalam acara HR Gathering yang diadakan...

  • HR harus Memiliki Kemampuan Mengelola SDM dan Strategi Bisnis

    INTIPESAN.COM – Manajemen Sumber Daya Manusia  (SDM) dalam sebuah perusahaan tentu memiliki hubungan erat dengan strategi bisnis.  Strategi perusahaan tersebut diturunkan dalam bentuk strategi SDM. Dengan menjalankan program-program yang menyangkut  pada peningkatan mutu SDM karyawan, maka akan bisa dihasilkan karyawan dengan produktivititas tinggi. Hal tersebut diungkapkan oleh Pamrihadi Wiraryo...

  • HR Profesional yang Berbasis pada Kompetensi

    INTIPESAN.COM – HR atau Human Resource merupakan bagian terpenting dalam sebuah perusahaan, dan bgian ini memiliki peran dalam mengelola, mengembangkan dan memanage SDM untuk bisa berkontribusi terhadap kemajuan perusahaan. Agar hal ini bisa berjalan dengan baik, maka dibutuhkan adanya kompetensi secara profesional oleh seorang HR dalam menjalankan peranannya. Penjelasan...

  • Praktisi HR Harus Mampu Merespons Perubahan Tantangan Bisnis

    INTIPESAN.COM – Banyak pimpinan perusahaan yang kecewa terhadap praktisi Human Resouse (HR), karena mereka gagal merespons perubahan yang terjadi begitu cepat. Mereka menilai banyak praktisi HR yang gagal menangkap peluang-peluang yang ditimbulkan oleh tantangan-tantangan bisnis. Demikian yang disampaikan Joris de Fretes, selaku HR Consultant, Former HR Director PT Huawei...

  • Keuntungan Menjadi Karyawan Kutu Loncat

    Dalam dunia kerja kita sering bertemu dengan karyawan yang suka berpindah kerja, dari satu perusahaan ke yang lainnya. Mereka kemudian dikenal dengan istilah kutu loncat., dan ini terutama mengacu pada seseorang yang  tidak bisa diam lama di tempatnya bekerja, dan cenderung lebih sering berpindah-pindah dengan tujuan untuk mengembangkan potensi...

  • Trik Mengelola Rapat agar Efektif

    Bagi sebagian karyawan menghadiri rapat cukup membosankan, dan mereka beranggapan bahwa kegiatan rapat merupakan pemborosan waktu saja. Namun demikian sebenarnya rapat itu sangat penting dalam organisasi, untuk itu kita perlu mencari penyebab mengapa rapat menjadi kegiatan yang membosankan dan bagaimana cara guna mengatasinya. Hal tersebut dijelaskan oleh Frédéric Gillant,...

  • Sertifikasi Bagi 200.000 Pekerja Harus Selesai pada Tahun ini

    Pada tahun ini pemerintah berharap dapat melakukan serrtifikasi kepada 200.000 tenaga kerja bidang konstruksi. Hal tersebut diungkapkan oleh  Direktur Jenderal Bina Konstruksi Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat Yusid Toyib  pada Sabtu (6/5) di Jakarta. “Kalau hanya diserahkan kepada LPJK akan lambat. Pada 2018 nanti...

  • Pemerintah Optimis bahwa Angka Pengangguran Segera Turun

    Pemerintah optimistis dapat terus  menurunkan angka pengangguran, karena hingga saat ini telah melakukan berbagai strategi dan program kerja guna menekan angka tersebut. Apalagi juga didorong dengan pertumbuhan ekonomi dan investasi yang terus naik, sehingga akhirnya mampu memperluas kesempatan kerja dan meningkatkan penyerapan tenaga kerja. Demikian seperti yang disampaikan oleh...

  • Irfan Tachrir Diangkat sebagai Direktur Human Capital Baru Telkomsel

    Dalam Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan (RUPST) di Telkomsel Smart Office, Jakarta, telah mengambil keputusan guna mengganti para jajaran direksinya. Diantaranya adalah dengan mengangkat Sukardi Silalahi Direktur Sales, Bob Apriawan sebagai Direktur Network dan Irfan Tachrir sebagai Direktur Human Capital Management. Demikian rilis yang disampaikan kepada media pada Jumat...

  • Peningkatan Kinerja lewat Pengembangan Soft Skill

    Bagi sebagian besar orang mungkin merasa bahwa mereka bisa mendapatkan pekerjaan bagus seperti sekarang ini, karena memiliki kualifikasi, pengalaman kerja dan kemampuan teknik terbaik. Hal ini tidak sepenuhnya benar karena sebagian dari kesuksesan mereka juga ditopang oleh kemampuan soft skills atau dikenal dengan istilah people skills. Menurut Teri Hockett,...


Web Analytics

INTIPESAN adalah perusahaan yang fokus dalam pengembangan SDM, baik untuk perusahaan maupun masyarakat umum di Indonesia. Kegiatan yang dilakukan dalam proses pengembangan SDM adalah melalui Conference, Training, Media Online, Media Cetak dan event-event yang berkaitan dengan pengembangan SDM. Intipesan didirikan pada bulan September tahun 1995, dengan modal semangat dan bagian dari passion pendirinya.
Visi : Menjadi media perubahan kehidupan orang untuk menjadi lebih baik.
Misi : Bekerja dengan standar moral yang baik dan menjunjung tinggi profesionalisme dalam setiap pekerjaan yang dilakukan.

Facebook

Contact of Redaksi

Contact of Conference

Contact of Training

Newsletter (Every Week)

Get all the latest information on Events, and News. Sign up for newsletter today. [mc4wp_form id="2001"]

Copyright © 2011 - 2024 IntiPesan.com!. All Rights Reserved.