Inilah Suasana Kerja yang Diinginkan oleh Pekerja Millenial
INTIPESAN.COM – Tidak bisa dipungkiri, saat ini generasi millenial sudah ada dimana-mana, kita tidak akan bisa merubah zaman sehingga menuntut para HR Manager untuk berupaya agar perusahaannya bisa dilirik oleh para generasi ini. Hal tersebut disampaikan oleh Hery Kustanto, HR Director NET TV dalam acara HR Gathering yang diadakan...
Redaksi May 10, 2017
HR harus Memiliki Kemampuan Mengelola SDM dan Strategi Bisnis
INTIPESAN.COM – Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) dalam sebuah perusahaan tentu memiliki hubungan erat dengan strategi bisnis. Strategi perusahaan tersebut diturunkan dalam bentuk strategi SDM. Dengan menjalankan program-program yang menyangkut pada peningkatan mutu SDM karyawan, maka akan bisa dihasilkan karyawan dengan produktivititas tinggi. Hal tersebut diungkapkan oleh Pamrihadi Wiraryo...
Redaksi May 10, 2017
HR Profesional yang Berbasis pada Kompetensi
INTIPESAN.COM – HR atau Human Resource merupakan bagian terpenting dalam sebuah perusahaan, dan bgian ini memiliki peran dalam mengelola, mengembangkan dan memanage SDM untuk bisa berkontribusi terhadap kemajuan perusahaan. Agar hal ini bisa berjalan dengan baik, maka dibutuhkan adanya kompetensi secara profesional oleh seorang HR dalam menjalankan peranannya. Penjelasan...
Redaksi May 9, 2017
Praktisi HR Harus Mampu Merespons Perubahan Tantangan Bisnis
INTIPESAN.COM – Banyak pimpinan perusahaan yang kecewa terhadap praktisi Human Resouse (HR), karena mereka gagal merespons perubahan yang terjadi begitu cepat. Mereka menilai banyak praktisi HR yang gagal menangkap peluang-peluang yang ditimbulkan oleh tantangan-tantangan bisnis. Demikian yang disampaikan Joris de Fretes, selaku HR Consultant, Former HR Director PT Huawei...
Redaksi May 9, 2017
Keuntungan Menjadi Karyawan Kutu Loncat
Dalam dunia kerja kita sering bertemu dengan karyawan yang suka berpindah kerja, dari satu perusahaan ke yang lainnya. Mereka kemudian dikenal dengan istilah kutu loncat., dan ini terutama mengacu pada seseorang yang tidak bisa diam lama di tempatnya bekerja, dan cenderung lebih sering berpindah-pindah dengan tujuan untuk mengembangkan potensi...
Redaksi May 8, 2017
Trik Mengelola Rapat agar Efektif
Bagi sebagian karyawan menghadiri rapat cukup membosankan, dan mereka beranggapan bahwa kegiatan rapat merupakan pemborosan waktu saja. Namun demikian sebenarnya rapat itu sangat penting dalam organisasi, untuk itu kita perlu mencari penyebab mengapa rapat menjadi kegiatan yang membosankan dan bagaimana cara guna mengatasinya. Hal tersebut dijelaskan oleh Frédéric Gillant,...
Redaksi May 8, 2017
Sertifikasi Bagi 200.000 Pekerja Harus Selesai pada Tahun ini
Pada tahun ini pemerintah berharap dapat melakukan serrtifikasi kepada 200.000 tenaga kerja bidang konstruksi. Hal tersebut diungkapkan oleh Direktur Jenderal Bina Konstruksi Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat Yusid Toyib pada Sabtu (6/5) di Jakarta. “Kalau hanya diserahkan kepada LPJK akan lambat. Pada 2018 nanti...
Redaksi May 7, 2017
Pemerintah Optimis bahwa Angka Pengangguran Segera Turun
Pemerintah optimistis dapat terus menurunkan angka pengangguran, karena hingga saat ini telah melakukan berbagai strategi dan program kerja guna menekan angka tersebut. Apalagi juga didorong dengan pertumbuhan ekonomi dan investasi yang terus naik, sehingga akhirnya mampu memperluas kesempatan kerja dan meningkatkan penyerapan tenaga kerja. Demikian seperti yang disampaikan oleh...
Redaksi May 7, 2017
Irfan Tachrir Diangkat sebagai Direktur Human Capital Baru Telkomsel
Dalam Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan (RUPST) di Telkomsel Smart Office, Jakarta, telah mengambil keputusan guna mengganti para jajaran direksinya. Diantaranya adalah dengan mengangkat Sukardi Silalahi Direktur Sales, Bob Apriawan sebagai Direktur Network dan Irfan Tachrir sebagai Direktur Human Capital Management. Demikian rilis yang disampaikan kepada media pada Jumat...
Redaksi May 6, 2017
Peningkatan Kinerja lewat Pengembangan Soft Skill
Bagi sebagian besar orang mungkin merasa bahwa mereka bisa mendapatkan pekerjaan bagus seperti sekarang ini, karena memiliki kualifikasi, pengalaman kerja dan kemampuan teknik terbaik. Hal ini tidak sepenuhnya benar karena sebagian dari kesuksesan mereka juga ditopang oleh kemampuan soft skills atau dikenal dengan istilah people skills. Menurut Teri Hockett,...
Redaksi May 4, 2017
Facebook
Twitter
Instagram
YouTube
RSS