Microsoft Mulai Melakukan Restrukturisasi Perusahaan
Microsoft telah mulai mengurangi ribuan posisi pekerjanya, sebagian besar di departemen penjualan. Hal tersebut disampaikan dalam keterangan resmi melalui The Washington Post pada Kamis (6/7) di Amerika. Selain itu mereka juga mengumumkan akan mengubah strategi penjualannya, untuk lebih fokus pada layanan cloud daripada pada bisnis tradisional server dan desktop....
Redaksi July 7, 2017
Tren Pekerja Kutu Loncat Lebih Produktif
Di Jepang pada saat ini sedang terjadi tren penerimaan tenaga “kutu loncat”, yang menurut perhitungan mereka lebih murah dan produktif. Hal ini berawal dari semakin banyaknya jumlah tenaga kerja produktif yang menurun, sementara kebutuhan untuk menggenjot tingkat produktifitas perusahaan semakin meningkat. Sehingga banyak perusahaan di Jepang berlomba-lomba mencari tenaga...
Redaksi July 6, 2017
Peruri Melakukan Pergantian Dewan Pengawas 2017-2021
INTIPESAN.COM – Dalam upaya melakukan penyegaran Dewan Pengawas di Perusahaan Umum Percetakan Uang Republik Indonesia (Peruri). Maka Kementerian Badan Usaha Milik Negara Republik Indonesia (BUMN RI) selaku pemilik modal (Peruri), pada Rabu (5/7) telah memberhentikan dan mengangkat Dewan Pengawas baru untuk masa bakti 2017 – 2021. Hal tersebut disampaikan...
Redaksi July 6, 2017
Pakai Cara Ini untuk Meminta Kenaikan Gaji
Sebagian besar dari karyawan yang bekerja, selalu menginginkan naik gaji. Bahkan dalam sebuah penelitian yang diadakan oleh glassdoor.com terhadap para pegawai di Amerika Serikat menyebutkan bahwa satu dari tiga orang akan mencari pekerjaan baru, jika dalam 12 bulan mendatang mereka tidak akan mendapat kenaikan gaji. Namun demikian terkadang karyawan...
Redaksi July 4, 2017
Alasan Strategis Melakukan Manage Service
Globalisasi saat ini membawa persaingan bisnis yang semakin pesat dengan kebutuhan pelanggan yang semakin tinggi. Perusahaan yang perlu fokus kepada core business, khususnya dalam menghadapi persaingan usaha, akhirnya membutuhkan produk dan layanan yang berkualitas dari pihak ketiga, yang kalau dilakukan sendiri tidak terjamin kualitasnya. Selain itu perusahaan juga membutuhkan...
Redaksi July 2, 2017
CEO ini Hafal Hari Ulang Tahun 7,400 Pegawainya
Pernahkah kita berpikir bahwa menciptakan hubungan kerja yang kompak dalam sebuah perusahaan, ataupun membangun sebuah budaya perusahaan bisa diawali dari hal sederhana. Setidaknya itulah yang dilakukan oleh Sheldon Yellen, CEO BELFOR Holdings, Inc., di Inggris kepada setiap karyawannya yang berulangtahun, dengan mengirimkan kartu ucapan yang ditulisnya secara pribadi langsung...
Redaksi June 29, 2017
Membangun Tim yang Hebat a la Greg Dyke
Untuk dapat membangun tim kerja yang sempurna, seorang pemimpin harus bisa memilih orang terbaik dan dapat dipercaya. Kemudian biarkanlah mereka bekerja sendiri secara maksimal. Pernyataan tersebut merupakan pemikiran dari Greg Dyke, top eksekutif dari BBC dan juga menjabat sebagai Presiden Direktur The Football Association di Inggris-dalam setiap usahanya merekrut...
Redaksi June 28, 2017
Alternatif Efisiensi Tanpa PHK
Dalam beberapa hari terakhir sebelum Lebaran terbetik kabar bahwa perusahaan retail terkenal dari Amerika 7 Eleven, per 30 Juni akan menghentikan layanannya. Dalam pengumuman resmi yang disampaikan kepada Bursa Efek Indonesia (BEI), pada Jumat (23/6) penutupan tersebut berkaitan dengan gagalnya kesepakatan penjualan franchise kepada PT Charoen Phokphand Restu Indonesia....
Redaksi June 27, 2017
Mengenal Balanced Scorecard pada Perusahaan Startup
Prinsip dasar Balanced Scorecard yang pertama kali dilontarkan oleh Kaplan dan Norton telah terbukti memiliki pengaruh yang luas di bidangnya. Meskipun organisasi secara sendiri-sendiri mencoba menambal sulam di sana-sini sesuai dengan kebutuhannya, tapi konsep itu tidak berubah. Demikian menurut Bernard Marr, seorang pakar di bidang big data. Empat sudut...
Redaksi June 23, 2017
Sebagian Besar Pekerja Millenials Ingin Pensiun di Usia 59 Tahun
Sebagian besar para pekerja dari generasi millenials ternyata berharap dapat menikmati pensiun di umur 59 tahun, padahal usia rata-rata generasi sebelumnya adalah 61 tahun. Sehingga bisa dikatakan mereka ingin lebih cepat pensiun dan menikmati keteangan di hari tua, menurut sejumlah peneliti hal ini disebabkan karena generasi tersebut hidup dan...
Redaksi June 23, 2017
Facebook
Twitter
Instagram
YouTube
RSS