• Microsoft Mulai Melakukan Restrukturisasi Perusahaan

    Microsoft telah mulai mengurangi ribuan posisi pekerjanya, sebagian besar di departemen penjualan.  Hal tersebut disampaikan dalam keterangan resmi melalui The Washington Post pada Kamis (6/7) di Amerika. Selain  itu mereka juga mengumumkan akan mengubah strategi penjualannya, untuk lebih fokus pada layanan cloud daripada pada bisnis tradisional server dan desktop....

  • Tren Pekerja Kutu Loncat Lebih Produktif

    Di Jepang pada saat ini sedang terjadi tren penerimaan tenaga “kutu loncat”, yang menurut perhitungan mereka lebih murah dan produktif. Hal ini berawal dari semakin banyaknya jumlah tenaga kerja produktif yang menurun, sementara kebutuhan untuk menggenjot tingkat produktifitas perusahaan semakin meningkat. Sehingga banyak perusahaan di Jepang berlomba-lomba mencari tenaga...

  • Peruri Melakukan Pergantian Dewan Pengawas 2017-2021

    INTIPESAN.COM –  Dalam upaya melakukan penyegaran Dewan Pengawas di Perusahaan Umum Percetakan Uang Republik Indonesia (Peruri). Maka Kementerian Badan Usaha Milik Negara Republik Indonesia (BUMN RI) selaku pemilik modal (Peruri), pada Rabu (5/7) telah memberhentikan dan mengangkat Dewan Pengawas baru untuk masa bakti 2017 – 2021. Hal tersebut disampaikan...

  • Pakai Cara Ini untuk Meminta Kenaikan Gaji

    Sebagian besar dari karyawan yang bekerja, selalu menginginkan naik gaji. Bahkan dalam sebuah penelitian yang diadakan oleh glassdoor.com terhadap para pegawai di Amerika Serikat menyebutkan bahwa  satu dari tiga orang akan mencari pekerjaan baru, jika dalam 12 bulan mendatang mereka tidak akan mendapat kenaikan gaji. Namun demikian terkadang karyawan...

  • Alasan Strategis Melakukan Manage Service

    Globalisasi saat ini membawa persaingan bisnis yang semakin pesat dengan kebutuhan pelanggan yang semakin tinggi. Perusahaan yang perlu fokus kepada core business, khususnya dalam menghadapi persaingan usaha, akhirnya membutuhkan produk dan layanan yang berkualitas dari pihak ketiga, yang kalau dilakukan sendiri tidak terjamin kualitasnya. Selain itu perusahaan juga membutuhkan...

  • CEO ini Hafal Hari Ulang Tahun 7,400 Pegawainya

    Pernahkah kita berpikir bahwa menciptakan hubungan kerja yang kompak dalam sebuah perusahaan, ataupun membangun sebuah budaya perusahaan bisa diawali dari hal sederhana. Setidaknya itulah yang dilakukan oleh Sheldon Yellen, CEO BELFOR Holdings, Inc., di Inggris kepada setiap karyawannya yang berulangtahun, dengan mengirimkan kartu ucapan yang ditulisnya secara pribadi langsung...

  • Membangun Tim yang Hebat a la Greg Dyke

    Untuk dapat membangun tim kerja yang sempurna, seorang pemimpin harus bisa memilih orang terbaik dan dapat dipercaya. Kemudian biarkanlah mereka bekerja sendiri secara maksimal. Pernyataan tersebut merupakan pemikiran dari Greg Dyke, top eksekutif dari BBC dan juga menjabat sebagai Presiden Direktur The Football Association di Inggris-dalam setiap usahanya merekrut...

  • Alternatif Efisiensi Tanpa PHK

    Dalam beberapa hari terakhir sebelum Lebaran terbetik kabar bahwa perusahaan retail terkenal dari Amerika 7 Eleven, per 30 Juni akan menghentikan layanannya. Dalam pengumuman resmi yang disampaikan kepada Bursa Efek Indonesia (BEI), pada Jumat (23/6) penutupan tersebut berkaitan dengan gagalnya kesepakatan penjualan franchise kepada PT Charoen Phokphand Restu Indonesia....

  • Mengenal Balanced Scorecard pada Perusahaan Startup

    Prinsip dasar Balanced Scorecard yang pertama kali dilontarkan oleh  Kaplan dan Norton telah terbukti memiliki pengaruh yang luas di bidangnya.  Meskipun organisasi secara sendiri-sendiri mencoba menambal sulam di sana-sini sesuai dengan kebutuhannya, tapi konsep itu tidak berubah.  Demikian menurut Bernard Marr, seorang pakar di bidang  big data.  Empat sudut...

  • Sebagian Besar Pekerja Millenials Ingin Pensiun di Usia 59 Tahun

    Sebagian besar para pekerja dari generasi millenials ternyata berharap dapat menikmati pensiun di umur 59 tahun, padahal usia rata-rata generasi sebelumnya adalah 61 tahun. Sehingga bisa dikatakan mereka ingin lebih cepat pensiun dan menikmati keteangan di hari tua, menurut sejumlah peneliti hal ini disebabkan karena generasi tersebut hidup dan...


Web Analytics

INTIPESAN adalah perusahaan yang fokus dalam pengembangan SDM, baik untuk perusahaan maupun masyarakat umum di Indonesia. Kegiatan yang dilakukan dalam proses pengembangan SDM adalah melalui Conference, Training, Media Online, Media Cetak dan event-event yang berkaitan dengan pengembangan SDM. Intipesan didirikan pada bulan September tahun 1995, dengan modal semangat dan bagian dari passion pendirinya.
Visi : Menjadi media perubahan kehidupan orang untuk menjadi lebih baik.
Misi : Bekerja dengan standar moral yang baik dan menjunjung tinggi profesionalisme dalam setiap pekerjaan yang dilakukan.

Facebook

Contact of Redaksi

Contact of Conference

Contact of Training

Newsletter (Every Week)

Get all the latest information on Events, and News. Sign up for newsletter today. [mc4wp_form id="2001"]

Copyright © 2011 - 2024 IntiPesan.com!. All Rights Reserved.