Seni Menemukan Panggilan Hidup

Agung Setiyo Wibowo  Self-Discovery Coach, Guidepoint Advisor & Program Director Veloz Training  Setiap orang diciptakan oleh Tuhan Yang Maha Esa dalam keadaan unik. Itu artinya tidak ada satu pun individu di dunia ini, yang memiliki tingkat kesamaan hingga seratus persen dengan individu lainnya. Menyadari hal tersebut, sudah seharusnya setiap...

Penelitian Rekam Jejak Dalam Proses Seleksi Untuk Penerimaan Dan Promosi Pegawai

DR.Achmad S.Ruky MBA Former Komisaris Utama PT Krakatau Steel (Persero) Tbk, Senior Consultant Beberapa tahun lalu saya diminta bantuan oleh Komisi Kepolisian Nasional untuk menjadi penasihat bagi sebuah team kecil yang mereka bentuk untuk meneliti “rekam jejak” beberapa perwira tinggi yang mereka akan usulkan kepada Presiden sebagai Bakal Calon...

Perusahaan Unggul di Tengah MEA

 Ekuslie Goestiandi Pengamat Manajemen dan Kepemimpinan  Apa perbedaan nyata antara abad 21 dan abad-abad sebelumnya? Tentu banyak jawaban atas pertanyaan tersebut, mulai dari wacana digitalisasi teknologi, internasionalisasi perdagangan ataupun demokratisasi peradaban. Bila dirangkum dalam satu kata, istilah yang tepat untuk merepresentasikan segenap wacana tersebut adalah “globalisasi”. Memang demikianlah halnya...

Efektif Vs Efisien

DR.Achmad S.Ruky MBA Former Komisaris Utama PT Krakatau Steel (Persero) Tbk, Senior Consultant Saya yakin bahwa anda semua pasti sering mendengar dua buah kata itu diucapkan atau ditulis orang atau oleh kita sendiri. Dua buah kata itu asalnya tentu saja juga dari bahasa Inggris. Kata efektif adalah peng- Indonesiaan...

Hindari Tujuh Kesalahan Ini, Agar Sukses Berkarir

Agung Setiyo Wibowo Self-Discovery Coach, Program Director Veloz Training & Chief Editor Kampusgw.com  Memiliki karir cemerlang rasanya sudah menjadi impian banyak orang. Hal ini tidaklah mengherankan mengingat persaingan di dunia kerja makin begitu sengit dari hari ke hari. Sehingga untuk menapaki tangga demi tangga kemajuan, mensyaratkan upaya yang tidak...

Sistem “Merit” Untuk Menghadiahi Unjuk Kerja Bagus – Masih Tepatkah?

 

Membuat Rencana Kerja Dengan Konsep “7W & 2H”

DR.Achmad S.Ruky MBA Former Komisaris Utama PT Krakatau Steel (Persero) Tbk, Senior Consultant Puluhan tahun lalu, dalam tiap pelatihan manajemen dan tiap kali mau menggunakan model PDCA (Plan, Do, Check, Action) saya selalu diajari bahwa setiap akan membuat rencana kerja/kegiatan harus selalu menggunakan formula atau urutan 5W+1H. Uraian dan...

Berbasis Kompetensi” (Competency Based)

DR.Achmad S.Ruky MBA Former Komisaris Utama PT Krakatau Steel (Persero) Tbk, Senior Consultant Pada saat ini hampir semua korporasi yang merasa telah menerapkan manajemen modern, baik perusahaan multi-nasional, swasta nasional, BUMN bahkan institusi pemerintah sudah sangat latah dengan istilah “berbasis kompetensi”. Demikian pula, para praktisi dan pakar MSDM yang...

Menemukan “Panggilan” dalam Bekerja

Agung Setiyo Wibowo Self-Discovery Coach, Penulis, Advisor Guidepoint, Chief Editor Kampusgw.com dan Program Director Veloz Training.  Setiap individidu memiliki motivasi unik dalam bekerja. Sebagian mendambakan kekayaan. Beberapa di antaranya mengejar kekuasaan. Tidak sedikit yang mencari ketenaran. Sebagian lainnya berupaya mereguk keberhasilan yang sifatnya relatif.  Sebenarnya, mengapa kita bekerja? Apa...

Outsourcing

DR.Achmad S.Ruky MBA Former Komisaris Utama PT Krakatau Steel (Persero) Tbk, Senior Consultant Banyak aktivis ketenagakerjaan, politikus, pengamat, malahan para ahli hukum berteriak-teriak mengkritik dan mempersulit organisasi bisnis ataupun institusi pemerintahan untuk menerapkan sebuah strategi atau cara mengelola organisasi yang sekarang popular dengan sebutan outsourcing. Karena tekanan-tekanan tersebut, maka...